未来已来，我们从防疫一直谈到数字化转型

近些天，连续的高温让整个城市仿若一个大烤箱，连空气都是烫的。

同样滚烫的还有东京奥运会的赛场，以及被激励的我们。奥运健儿在赛场上挥洒汗水，也点燃了全国人民的激情，场上有16岁的青年，也有36岁的老将，他们站在那里就是不断超越、不断创新、不断突破的象征，面对极限，人类可以创造无限可能。

积盛的“可能”是脚踏实地的当下，也是突破进取的明天。8月伊始，一年的工作进入下半段，公司也做了小小的回顾和展望。针对近来的环境情况，以及未来的工作重点，伍总做了以下相应部署。

01 做好管控，防疫防暑不放松

成都疫情反扑，成为中风险地区，目前情势暂不明朗。公司呼吁还未接种疫苗的同事，抓紧时间接种疫苗，做好本体防护；少去或不去人员聚集的地方活动；戴口罩勤洗手做好基础防护。

针对近期有行程计划的工作人员，要做好安全措施，在可控范围内出差。疫情期间，销售人员可在这段时间做好业务沟通管理工作，梳理客户关系，整合资源，熟悉产品，提升业务能力。面对高温高热的天气，公司采购相应的防中暑药物，积极应对。
 
02 未雨绸缪，优化服务着力数字化转型

积盛是一个成长中的企业，居安思危才能走得更远。我们的未来要怎么走？朝什么方向走？怎样带动员工一起向前走？这些都必须面对的问题。



03 携手并进，公司的发展最离不开人

企业的发展像编织绳，随着人才的不断加入，这根绳才能更结实有力。员工的归属感、集体荣誉感等因素又决定了“这根绳”能走多久走多远。为了让公司更健康的发展，我们要加强入职人员培训，让员工真切的感受到公司是尊重大家，并诚挚的想与大家携手共进，让大家意识到：在这里你可以获得专业技能的提升，你能拥有并肩作战的伙伴，以及不抛弃不放弃的团队，不管遇到什么样的难题，公司都是你坚强的后盾。

考虑到要调动员工的积极性，公司还计划推出一些新的激励机制，让大家的工作更有成就感。秉承着共发展同命运的精神，下一步我们还将逐步提高员工待遇，让你的价值更有价值。积盛电子这个大家庭拧成一股绳，一定结实有力量。