未来已来,我们从防疫一直谈到数字化转型

2021-08-02 15:39:27 294

近些天,连续的高温让整个城市仿若一个大烤箱,连空气都是烫的。

同样滚烫的还有东京奥运会的赛场,以及被激励的我们。奥运健儿在赛场上挥洒汗水,也点燃了全国人民的激情,场上有16岁的青年,也有36岁的老将,他们站在那里就是不断超越、不断创新、不断突破的象征,面对极限,人类可以创造无限可能。

积盛的“可能”是脚踏实地的当下,也是突破进取的明天。8月伊始,一年的工作进入下半段,公司也做了小小的回顾和展望。针对近来的环境情况,以及未来的工作重点,伍总做了以下相应部署。

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01 做好管控,防疫防暑不放松

成都疫情反扑,成为中风险地区,目前情势暂不明朗。公司呼吁还未接种疫苗的同事,抓紧时间接种疫苗,做好本体防护;少去或不去人员聚集的地方活动;戴口罩勤洗手做好基础防护。

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针对近期有行程计划的工作人员,要做好安全措施,在可控范围内出差。疫情期间,销售人员可在这段时间做好业务沟通管理工作,梳理客户关系,整合资源,熟悉产品,提升业务能力。面对高温高热的天气,公司采购相应的防中暑药物,积极应对。
 
02 未雨绸缪,优化服务着力数字化转型

积盛是一个成长中的企业,居安思危才能走得更远。我们的未来要怎么走?朝什么方向走?怎样带动员工一起向前走?这些都必须面对的问题。

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03 携手并进,公司的发展最离不开人

企业的发展像编织绳,随着人才的不断加入,这根绳才能更结实有力。员工的归属感、集体荣誉感等因素又决定了“这根绳”能走多久走多远。为了让公司更健康的发展,我们要加强入职人员培训,让员工真切的感受到公司是尊重大家,并诚挚的想与大家携手共进,让大家意识到:在这里你可以获得专业技能的提升,你能拥有并肩作战的伙伴,以及不抛弃不放弃的团队,不管遇到什么样的难题,公司都是你坚强的后盾。

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考虑到要调动员工的积极性,公司还计划推出一些新的激励机制,让大家的工作更有成就感。秉承着共发展同命运的精神,下一步我们还将逐步提高员工待遇,让你的价值更有价值。积盛电子这个大家庭拧成一股绳,一定结实有力量。